职业技能等级认定试卷管理规定

职业技能等级认定试卷管理规定

第一章  试卷印制

第一条  印制试卷单位应严格控制接触试卷的人员，确定专人负责保管、印制，开展涉题人员保密教育，签订保密责任书，落实保密责任到人。其他人员一律不准接触试卷。

第二条  试卷印制人员应检查试卷格式、职业（工种）及等级、试题序号、分值等内容无误后，按照“首件必检”的原则，检查成品试卷是否符合要求，达到要求后批量印制试卷。若同一职业（工种）同一批次安排多轮次考试的，应抽取与轮次数量同等套数的试卷，并按以上要求完成印制、封装、保管等流程。

第三条  试卷印制结束后，按照30份一袋进行分装，试卷袋内装入试卷（含备用卷，备用卷也可另行装袋）、密封条、考场记录表、试卷包头等附件资料，试卷分装结束后对试卷袋进行密封，并在封口处贴上密封条，加盖评价机构印章。

第四条  印制（含复印）全过程须在保密室内进行，其他人员不得入内，试行闭环监控。工作人员必须严格保密，不得将有关内容告知其他任何人，不得将有关资料带出保密室。

第五条  印制人员须将试卷底稿及相关的印刷品、散张、废纸等全部入柜上锁保存，不得将任何有关资料留在柜外。试卷打印使用专用保密电脑，专人使用，电脑硬盘上的相关资料加密保存。

第六条  印刷好后的试卷应及时包装，并密封加盖印章。存放试卷柜实行双锁，两人分别持钥匙，由两人同时开锁。

第七条  试卷应按规定时间交付。交接双方须当场验明考试科目、试卷份数等，填好《职业技能等级认定试卷评阅传递交接记录单》，将试卷按保密方式统一移交到考试机构，涉及相关责任人须确认签字。

第二章  试卷保管

第八条  试卷保密室使用前，须经检查符合使用要求后报评价机构负责人检查批准。使用期间接受督导员和相关监察部门的监督检查。

第九条  试卷保密室应具有防盗、防潮、防鼠功能，配有铁门、铁窗、铁柜。

第十条  试卷保密室要配有报警器、灭火器和电话机，并保证这些设备在试卷保密室使用期间一直处于正常工作状态。

第十一条  禁止无关人员进入试卷保密室。

第十二条  试卷保管人员必须严格履行职责，做好防范工作，确保试卷保管万无一失。

第十三条  移交试卷必须认真清点并复核签字，履行移交签收手续并填好《职业技能等级认定试卷评阅传递交接记录单》。

第十四条  试卷在启用前，严禁任何组织或个人以任何理由开启试卷袋密封包装。

第十五条  发现差错或紧急情况，应及时报告评价机构负责人，迅速处理。

第三章  试卷袋的拆封与装订

第十六条  试卷袋的拆封

（一）开考前五分钟拆开试卷袋。

（二）拆封试卷袋前应检查试卷袋封装是否完好无损，并向考生展示。

（三）拆袋时注意防止损坏试卷袋内舌。

（四）提示考生清点试卷页数是否完整，检查试卷是否有污染、破损、漏印或字迹不清等情况，提示考生在试卷上正确填涂考试信息，如有问题及时处理。

第十七条  试卷的装订

（一）装订前的检查

1．检查试卷上所填的准考证号是否正确，试卷份数、页数是否完整。如有问题及时处理。

2．缺考人员的空白试卷，由监考人员填涂姓名和准考证号。其中，缺考一栏应按要求填涂。

3．依准考证号先后顺序清点、整理考生的答卷，并将整理好的试卷（包括缺考空白试卷）装订成册。

（二）装订步骤

1．装订时将每份试卷沿装订线对折叠好，然后将本考场所有试卷搓齐，用“试卷密封包头”纸包好；

2．将包头纸上的虚线与试卷上的装订线对齐；

3．用线绳沿装订线装订好；

4．装订后用“试题、试卷密封签”沿装订线封粘。

第十八条  按准考证号顺序装入封装袋当场密封；试卷装订后装入试卷袋送考点办公室检查无误后封存。

第十九条  多余试卷必须全部封入原袋中，缺考空白试卷按原准考证号排序装订，不得散发流失。

第二十条  如实准确填写《考场记录表》，并与装订封粘完毕的试卷一起装袋密封，并加盖评价机构或考务公章。

第四章  阅卷室管理

第二十一条  阅卷室是试卷评阅、成绩登记的专用场所，实行专人负责管理，无关人员未经批准不得进入阅卷室，不得动用室内设备、物品和资料。

第二十二条  阅卷室应保持清洁、卫生，温度、湿度适可，室内严禁吸烟，严禁携带无关物品进入室内。

第二十三条  阅卷室工作人员应具备良好的职业素养，责任心强，作风正派，严格遵守相关工作制度及规程。

第二十四条  阅卷室配备试卷接收柜和成绩表保管柜，送来的待评阅的试卷，应及时存放试卷接收柜。审核后的成绩登记表应按年号顺序存放成绩表保管柜。

第二十五条  阅卷室安装监控视频，工作过程中必须开启监控视频并保持正常运行，实现全程全覆盖、无死角录像，录像保存期限两年。

第二十六条  试卷评阅过程中，应有专门管理（督导）人员跟踪负责，外聘人员不得单独进行室内阅卷。

第二十七条  阅卷室内设备要注意维护和保养，做到设备物卡相符、设备使用状态记录完整，定期请专业人员进行检查保养。

第五章  阅卷管理

第二十八条  阅卷人员须签订保密承诺书，严格按照评判标准和阅卷程序认真细致地开展阅卷工作。

第二十九条  阅卷人员设一名组长，负责带领所有阅卷人员共同制定阅卷的评分标准和工作程序，协调和监督整个阅卷组的阅卷工作，对阅卷工作全面负责；负责组织阅卷人员熟悉和掌握标准答案，处理阅卷工作过程中的各类疑难问题；负责试卷的抽查、复核工作，保证阅卷质量，有权对不合格阅卷工作人员提示、警示直至终止其阅卷工作。

第三十条  阅卷人员必须服从阅卷组组长的工作安排，必须严格按照标准答案批阅试卷，并做到客观、公正、无误；不得将标准答案及评分情况向阅卷现场以外的任何人员通报，不准将相关资料带出阅卷现场，不准下载与阅卷有关的任何信息，不得将阅卷现场的工作信息对外泄露，做到保守阅卷现场所有的工作机密。

第三十一条  阅卷人员必须遵守有关纪律，阅卷期间不会客、不查考生分数，工作期间应关闭手机，工作之余应尽量减少和外界的通讯联系，不得做任何与阅卷无关的事情；阅卷人员要自觉维护和保持工作环境的整洁卫生，阅卷现场严禁吸烟，所有阅卷工作人员都要严格遵守阅卷点作息时间，服从安排和管理，履行正常请假手续，未经批准，不得擅离工作岗位。

第三十二条  正式阅卷前，评价机构须召开阅卷工作动员会，对参加阅卷工作的人员提出要求，进行培训；阅卷人员要认真学习研究试题答案及评分标准、评分办法等，充分了解试题及答案、命题思路、题目特点和作答要求等。

第三十三条  正式评阅前，阅卷组组长组织相关阅卷人员进行试评，通过试评完善评分细则，统一掌握尺度，待符合要求后，相继开始正式阅卷。

第三十四条  试卷拆袋须逐个拆开试卷袋，核对是否有考场情况记录单，记录的份数、实考人数、缺考人数是否与实际相符。将有违纪或异常情况记录的考场情况记录单单独存放，按顺序装订成册。

第三十五条  阅卷阶段，将考生试卷随机的分发给阅卷人员评卷，所有试卷至少2评，最多4评，产生考生的最终成绩。评卷过程中，评卷人员如发现雷同试卷或其他异常情况，应提交阅卷组长；全部评阅完毕后，应再次对缺考、违纪和零分的试卷信息进行核实，确保评卷结果准确无误，最后将所有试卷按照顺序装回原袋。

第三十六条  阅卷组长阅卷期间须做好各种情况（包括异常情况、违纪情况等）的登记等工作。试卷评阅结束后，评分须2人以上在场进行评分（含内部质量督导人员），分数当场记录。同时须2人以上（含内部质量督导人员）在场进行分数、试卷、抽样校对。

第三十七条  阅卷结束形成阅卷卷宗，具体包括人员安排、承诺书、批阅的试卷等，并归档保管。

第六章  附则

第三十八条  要做好试卷管理过程督导，督导内容主要有：相关人员保密承诺书的签订、阅卷人员对阅卷工作规程了解情况、建立统一尺度机制情况、建立内部复核程序情况等；遵守阅卷纪律情况，阅卷人员签字确认情况；执行阅卷任务情况、试卷、归档情况、成绩汇统情况、内部复核情况、抽查复查情况、阅卷任务完成情况等。

第三十九条  内部督导员主要通过抽查手段进行，抽查对象主要根据阅卷工作量，督导过程中发现的情况，阅卷人员认真负责的程度以及阅卷过程质量抽查临时发现的问题等，现场确定抽查职业（工种）等级及抽查数量，原则上抽查比例为相应职业（工种）等级阅卷量的20%。当发现阅卷错误率较高及存在较大质量问题时，可以提高抽查比重，必要时要求全面复查。

第四十条  督导人员对督导发现的情况如实督导记录表、进行总结、提出意见并签字确认。

第四十一条  违反本规定，造成泄密等情形，将按有关规定追究负责人和有关人员的责任。

命题、监考、阅卷人员保密承诺书

我受聘参加职业技能等级认定考试的命（审、组）题、监考和阅卷工作。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密工作的有关规定，我郑重承诺如下：

1.牢固树立安全保密意识，在命（审、组）题、监考、阅卷工作过程中，严格遵守保密规定和工作规范。

2.任何时候均不以任何方式向命题、监考、阅卷工作范围外的任何人暗示或透露与命题、监考、阅卷相关的信息和内容（如命题、审题、组题教师信息，命题工作讨论情况、试卷内容，考生答题内容、评分情况等）。

3.我将不保留试题的任何副本、有关草稿及相关内容，决不泄密。4.不参与任何形式的考前辅导活动，不接受有关考试、监考、阅卷方面的任何咨询。

5.本年度本人无亲属报考我参与命题、监考和阅卷的考试科目。

6.我将切实履行上述承诺，如有违反，愿接受责任追究。

承诺人签字：       

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